该区人防办为加强机关效能建设，召开干部职工大会，明确举措有：一是建立完善八项制度。即学习制度、会议制度、廉政建设制度、各类人员职责、首问责任制度、考勤、考核及各种奖惩制度、财物管理制度、车辆管理制度。做到“两上两下”：即各类人员职责上墙，工作牌上桌，人防窗口联系卡下发，征求意见表下送。二是完成××××平方米“结建”面积，实现“结建”工程零的突破。做到城市扩到那里，人防工程建到那里，切实解决百姓应急情况下的藏身之处。同时启动区人防指挥所的基础设施建设，真正做好有备无患。三是全面落实“六大禁令”。严禁各种形式和虚假，严禁抓而不实搞空中楼阁，严禁办事拖拉或石沉大海，严禁违返各种操作规程而我行我素，严禁上班期间上网玩游戏，严禁工作日午餐喝酒。四是开展“五调研”活动。重点目标防护调研，人防与民防主题调研，人防规划编制调研，依法行政调研，人防宣传课题调研。为确立人防事业发展的思路和方向奠定基础。五是扩大人防知识教育面。在原有的基础上，增加4所人防学校，不断完善和探索人防教育进学校、进社区、进机关、进党校、进网络的宣传教育体系，逐步向立体化全方位的教育模式推进。六是完成城区3个街道人员应急疏散隐蔽方案的拟制，并结合每年的防空警报试呜，开展人员疏散演练。七是增设两台警报器，扩大防空警报覆盖面，逐步完善预警体系的优化布局。八是达到“一个标准”。即政治坚定，业务精湛，纪律严明，作风过硬，廉政高效的人防机关“准军事化”建设标准。九是实现机关效能零投诉。

二○○四年五月十二日