该市办结合本职工作实际，实施机关效能建设“一五七”工程。“一”即以人防工作的准军事化建设为中心，进一步深化体制改革，简化办事程序，完善服务承诺，推动机关效能建设。“五”即五个不准。规定上下班不准迟到早退；接待群众不准推诿扯皮；工作时间不准上网聊天、玩游戏；工作日午餐不准饮酒；平时不准接受服务对象的宴请或娱乐。“七”即健全七项制度。干部学分制、政务公示制、一次性告之制、限时办结制、绩效考评制、失职追究制、廉洁自律承诺制。

二○○四年五月十二日